人事调配、人才引进、毕业生选聘

发布时间：2013-04-03 浏览次数：0次 文章来源：

重要事务事项名称：人事调配、人才引进、毕业生选聘

风险等级：B

行使依据：中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅关于印发《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的通知　

工作运行的环节和步骤顺序：

   1、各单位科学合理地制定本单位人才需求计划。

   2、公布招聘、选聘计划及条件、程序，实行网上统一报名。

   3、严格按规定的条件和程序调配、引进、选聘，用人单位及有关管理部门共同参与。

   4、学校领导班子会研究通过。

   5、公示结果。

风险点及防控措施：

 风险点：调配、选聘的科学性

 防控措施：

   1、科学制定招聘计划。

   2、严格程序规范细节。

   3、考查方式灵活多样。

   4、强化监督杜绝舞弊。

相应的配套制度：河北师范大学接收毕业生暂行规定

   河北师范大学2015年专任教师岗位招聘考察办法

附件1：人事招聘流程图